Коли працівник має першу групу інвалідності або другу групу через порушення зору чи психічні розлади, його можна врахувати до нормативу у подвійному розмірі. Відповідний порядок, що встановив уряд, застосовуйте із 01.01.2026. Експерт пояснив вимоги для подвійного зарахування працівників із такою інвалідністю
