Надбавка директору за складність і напруженість: чи має право відділ освіти перенести виплату на літо

З листа до редакції: «У кошторисі на 8 місяців окремим стовпцем передбачені кошти для виплати директору 50% надбавки за складність і напруженість у роботі, тобто в річному обсязі закладено кошти на виплату. Але в помісячному плані асигнувань коштів на січень-квітень не вистачає, а на травень-серпень є з надлишком. Відділ освіти радить перенести виплату надбавки на літні місяці внутрішнім розпорядчим документом. Чи повинен це відобразити в наказі відділ освіти? Чи можна переносити виплату надбавки? Чи не доведеться директору повернути кошти та сплатити штраф? Хто видає наказ про перенесення виплати?». Відповіді — у консультації