Якщо приймаюча сторона оплачує витрати на відрядження, це ще не звільняє бюджетну установу від обов’язку виплатити добові. Від того, які саме витрати фінансує організатор заходу, залежить порядок виплати та оформлення документів. Розглянемо ці правила на практиці

Відрядження сумісника має свої особливості, адже працівник одночасно перебуває у трудових відносинах із кількома роботодавцями. Через це виникають запитання щодо оформлення наказу, оплати часу відрядження, компенсації витрат і врегулювання відсутності на основному місці роботи. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в кожній із цих ситуацій. Зразки необхідних документів заощадять ваш робочий час

Трапляються службові поїздки на декілька годин, із яких працівник повертається, не маючи жодного документа. Добові виплатили, але чи не доведеться їх оподаткувати? Експерт розглянув практичні кейси та заспокоює: позиція податківців — на користь платників

Щоб правильно оформити затримку у відрядженні, підтвердити витрати й уникнути претензій під час перевірок, дійте за чітким алгоритмом. Покрокова інструкція — у чеклісті

Розглянемо, які причини вважають поважними, якщо працівник затримався у відрядженні, та як на це впливає воєнний стан. Пояснимо, як оформити й оплатити дні затримки. У додатках — зразок службової записки про затримку та наказу про подовження відрядження

Розберімося, як зміни на кордонах ЄС вплинуть на відрядження працівників бюджетних установ. Із 10 квітня на зовнішніх кордонах ЄС запрацювала нова автоматична система контролю EES (Entry / Exit System). Вона фіксує всі факти, коли громадяни третіх країн, зокрема й українці, перетинають кордон. Штампи про в’їзд і виїзд у закордонних паспортах більше не ставитимуть