Чи можна надати працівнику щорічну відпустку або матеріальну допомогу під час простою? Чи впливає простій на виплату допомоги на оздоровлення та для розв’язання соціально-побутових питань? Роз’яснюємо, які трудові гарантії зберігають за працівником під час простою та як роботодавцю діяти без порушень

Алгоритм обчислення матеріальної (грошової) допомоги із 12 вересня 2023 року. Правила і приклади розрахунку матдопомоги за неповного робочого часу та підсумованого обліку. Дата, з якої рахувати матдопомогу за новими правилами. Розрахунковий період для обчислення матдопомоги. Розрахунок допомоги за відсутності заробітку в розрахунковому періоді

Розберемо, як оформити роботу водія, який одночасно обслуговує два автомобілі, нарахувати йому зарплату та заповнити подорожні листи. Пояснимо, яких помилок уникати, щоб не отримати зауважень під час перевірки

З’ясуємо, чи зобов’язані медичні заклади виплачувати допомогу на оздоровлення своїм працівникам та чи має право директор на таку допомогу. Пояснимо, які умови передбачити в колективному договорі. Підкажемо, як оподаткувати матеріальну допомогу на оздоровлення та показати її в Об’єднаній звітності

Розглянемо види неподаткових утримань із зарплати і випадки, коли їх застосовують. Допоможемо уникнути типових помилок під час їх проведення. Правильно визначите підставу для утримання, дотримаєте передбачених законом лімітів, оформите документи й відобразите операцію в обліку

Як визначити тривалість щорічної відпустки, обчислити середню зарплату, нарахувати відпускні та компенсацію за невикористану відпустку під час звільнення? Це ситуації, з якими доводиться працювати щороку. Ми зібрали найпоширеніші запитання із цих тем і дали на них короткі практичні відповіді